WillCONSULTING è partner strategico nella fase di analisi, pianificazione, disegno e gestione del progetto.

Un corretto disegno di un piano Flexible Benefits è cruciale affinché il piano abbia il minor impatto possibile sull’amministrazione aziendale, si innesti correttamente rispetto alle politiche retributive e incentivanti in essere e sia percepito correttamente dai dipendenti: per questo WillConsulting dispone di un team altamente specializzato e competente, di cui fanno parte consulenti con specifica professionalità su tematiche di compensation & benefits, total reward e welfare aziendale in grado di supportarvi in ogni fase di questo processo.

In particolare, WillCONSULTING può assistere le aziende nella realizzazione di un programma di Flexible Benefits durante le fasi di:

  • Analisi e valutazione del programma di benefit più idoneo.
  • Studio del piano benefit già in essere e verifica delle possibilità di ottimizzazione fiscale e contributiva.
  • Implementazione del piano di Flexible Benefits e definizione del paniere più idoneo a soddisfare i bisogni dei lavoratori.
  • Selezione dei fornitori effettuata sulla base della comprovata professionalità ed esperienza e della qualità dei servizi offerti.
  • Comunicazione ai dipendenti delle modalità di accesso e di utilizzo dei benefit a loro disposizione.
  • Implementazione, organizzazione, amministrazione del piano.
  • Gestione della piattaforma Web dedicata, grazie alla quale ogni singolo dipendente è in grado di comporre il proprio pacchetto di benefit in maniera autonoma e consapevole, nel rispetto del budget di spesa predeterminato dall’azienda.